+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Выдача зарплаты наличными иностранному гражданину верховный суд

Выдача зарплаты наличными иностранному гражданину верховный суд

Дело в том, что по валютному законодательству российские компании и ИП признаются резидентам и подп. Постановлением Правительства от Информацию о таких фактах валютные ревизоры могут получить, в частности, от пришедших на проверку налоговиков. Они, кстати, уполномочены составлять административные протоколы по этим правонарушения м п. Но, что характерно, суды, рассматривая подобные дела, в большинстве своем встают на сторону работодателе й см.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Предприниматель выплачивал зарплату иностранным работникам наличными деньгами. Налоговики посчитали это нарушением валютного законодательства и оштрафовали организацию по ч.

Выплата зарплаты иностранным работникам

ФНС России Письмом от Это следует делать только безналично через уполномоченные банки, поскольку такая выплата относится к валютным операциям и должна осуществляться в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации. Мы попытаемся разобраться, так ли это. Споры по поводу того, законно ли выдавать работнику-иностранцу зарплату наличными рублями, начались более 10 лет тому назад. Валютная операция, совершаемая при выдаче российским юридическим лицом иностранным гражданам наличных денежных средств в валюте Российской Федерации в качестве заработной платы, разрешена законом и не ограничена безусловными требованиями о выдаче ее только через уполномоченные банки не имеется установленного порядка осуществления такой валютной операции , она не может быть отнесена к валютным операциям, осуществленным с нарушением валютного законодательства Российской Федерации.

Пункт 1 ст. Значит, валютное законодательство прямо не обязывает нерезидента обращаться в уполномоченные банки и открывать счета в уполномоченных банках в том числе для зачисления на них резидентами работодателями заработной платы.

Из этого следует, что валютная операция, совершаемая при выдаче российским юридическим лицом иностранным гражданам наличных денежных средств в валюте Российской Федерации, не является операцией, совершенной с нарушением валютного законодательства. Тем не менее сотрудники территориальных управлений Федеральной службы финансово-бюджетного надзора продолжили утверждать, что выдача зарплаты иностранцам рублями из кассы является административным правонарушением, наказание за которое предусмотрено ч.

Однако 8 ААС в Постановлении от Статьей ТК РФ предусмотрено, что работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы, несет ответственность в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами. При этом действующим законодательством не предусмотрены обязанность и возможность работодателя открывать счета в уполномоченном банке для перечисления заработной платы нерезидентам.

Частью 6 ст. Проверяющие не доказали, что работники — граждане Казахстана открыли счета в уполномоченном банке, и не представили заявления от иностранных сотрудников на перечисление им заработной платы на банковский счет.

Таким образом, поскольку работник не выразил своего согласия на перечисление заработной платы на счет в банке, выплата работодателем его иностранному работнику заработной платы наличными денежными средствами не образует состава административного правонарушения, ответственность за которое установлена ч.

Вместе с тем законодательство Российской Федерации не предусматривает обязанности работодателя открывать счета нерезидентам для зачисления заработной платы. Кроме того, у работодателя не имеется установленной законом возможности понудить иностранного работника представить сведения о банковском счете банковской карточке после заключения трудового договора. В то же время у работодателя имеется установленная законом обязанность выплачивать иностранным работникам вознаграждение за труд.

Следовательно, работодатель правомерно руководствовался требованиями действующего трудового законодательства. АС Тульской области установил, что при заключении трудовых договоров с работниками-иностранцами ЗАО в трудовом договоре предусмотрело выплату заработной платы безналичным способом на карту. Работниками отдела кадров ЗАО до выплаты заработной платы были затребованы у иностранных граждан сведения о счете, необходимом для перечисления денежных средств, но они отказались от перечисления денежных средств на банковский счет.

Отказ работники мотивировали отсутствием счета и сложностью его оформления. Большая часть работников оформила отказ соответствующим заявлением. Решением от Следовательно, такие действия работодателя составляют объективную сторону правонарушения, предусмотренного ч.

Скрасило этот вывод только решение о том, что данное правонарушение можно в соответствии со ст. Однако надзорные органы на местах не стали признавать данное деяние малозначительным, заявляя, что оно повторяется из месяца в месяц. На это 14 ААС в Постановлении от Вместе с тем по смыслу ч.

На этом основании суд применил к работодателю ст. На этом основании суд решил, что штраф по ч. При этом признать данное нарушение малозначительным суд отказался. Подводя итог вышесказанному, следует отметить, что согласно подп. Значит, им работодатель вправе выплачивать заработную плату наличными рублями без опасений. А вот зарплата наличными иностранным работникам, имеющим статус временно проживающих или временно пребывающих, — это лотерея с непредсказуемыми последствиями.

Видимо, некоторые суды считают, что у работодателя достаточно неофициальных рычагов давления на работника-иностранца, чтобы тот завел себе счет в уполномоченном банке. Я понимаю Сайт www. Пользуясь сайтом, вы соглашаетесь с этим.

Черняховского, д. Работодателям разрешили выплачивать зарплату в валюте. Законопроект о зарплате в валюте принят в первом чтении. С первого раза не получилось Споры по поводу того, законно ли выдавать работнику-иностранцу зарплату наличными рублями, начались более 10 лет тому назад. Защитил Трудовой кодекс РФ Тем не менее сотрудники территориальных управлений Федеральной службы финансово-бюджетного надзора продолжили утверждать, что выдача зарплаты иностранцам рублями из кассы является административным правонарушением, наказание за которое предусмотрено ч.

Впрочем, появились и организации, наказанные огромными штрафами. Свежий номер. Консультационный центр ЭЖ: консультации по вопросам бухучета и налогов.

Выплата зарплаты иностранному работнику из кассы — это нарушение?

Мы вновь возвращаемся к теме о порядке расчетов с иностранными гражданами - нерезидентами по заработной плате и иным выплатам, связанным с оплатой труда. В предыдущем материале мы привели позицию надзорного органа, считавшего, что такие выплаты необходимо осуществлять исключительно в безналичной форме, а также примеры судебных решений различных судебных инстанций, не разделявших точку зрения надзорных органов и принимавших сторону предприятия. Что заставило нас вернуться к этой теме? Два обстоятельства. Во-первых, на дату прошлой публикации не была известна позиция Федеральной налоговой службы, которой передали функции расформированного Росфиннадзора по контролю и надзору за соблюдением резидентами и нерезидентами валютного законодательства.

Выдача зарплаты иностранному работнику

Управление Федеральной налоговой службы по Кемеровской области напоминает, что оплата труда организациями работникам - иностранным гражданам наличными денежными средствами не предусмотрена Федеральным законом от Соответственно, заработная плата иностранному работнику может выдаваться только путем перечисления денежных средств через банковский счет, открытый в банке, а выплата зарплаты наличными денежными средствами из кассы является незаконной валютной операцией. При этом, обязанность по соблюдению валютного законодательства законодателем возложена на юридическое лицо — работодателя.

Является ли это нарушением? Выплачивать зарплату наличными из кассы можно только постоянно проживающему иностранцу , у которого есть вид на жительство. В трудовом законодательстве нет ограничений, в каком порядке выдавать зарплату — наличными или в безналичной форме. Но когда речь идет об иностранцах, надо ориентироваться на законодательство о валютном контроле. В этом случае рассчитываться с сотрудником-нерезидентом надо исключительно в безналичном порядке.

ФНС России Письмом от

Налоговым органом на основании ч. Установлено, что Общество

An error occurred.

Активировать демодоступ. Потратьте минуту на регистрацию, чтобы скачать файл и получить полный доступ к любым шаблонам документов для юротдела. Все образцы на нашем сайте составлены инхаусами крупных компаний и сотрудниками топовых юридических фирм. На этой неделе специальный подарок: сборник образцов, которые нельзя скачать в интернете. Подготовлен юристами для юристов.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Когда за зарплату наличными могут оштрафовать?

.

.

При этом суды приводят следующий набор аргументов: за исключением отдельных операций, к которым выдача зарплаты наличными не относится.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Выплата заработной платы наличными в России может быть запрещена
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. damlustva

    Однозначно данный чел наводит тень на плетень.У нас страна беззакония и рыпаться бесполезно. К примеру, если на вас подали в суд в частном порядке, могут доказательства предоставлять уже на суде. Но при этом судья тут же возбуждает против вас уголовное дело, ограничивая вас в правах и вы пока не докажете, что вы не виновны, не имеете права подать встречный иск.При этом меняя число могут судить вас 365 раз за один год и так далене, вылезти ноль шансов, потому, что против вас работает уже вся система.А судья никогда вас не оправдает, она будет отпускать вас за недостаточностью докав.Всегда может оказаться свидетель всё видел, рядом стоял, а , что случилось? Всё зависит от желания судьи. Весело, но если вы скажем одну ночь переночевали вне дома, вас уже могут штрафануть за проживание без регистрации. Опять желание ментов и судьи.Даздравствует российский суд самый гуманный суд в митре. А иначе бы все сидели.

  2. lasosan

    Как власти узнают что строение было возведено 1992-2015 Ане к примеру 2017? И подскажите гараж ето не сельхоз постройка? Спасибо!

  3. elusrio

    Теперь все мудаки обрадывютя и спасибо напишут